Ha ,
Sisterhood® bestaat niet of niet zonder risico. Een soort van 'ouwe jongens krentenbrood voor vrouwen' of is het toch meer de krabbenmanddynamiek die geldt?
In deze oktober 2011 nieuwsbrief openen we een nieuw thema waarover we de komende maanden meer zullen laten horen: Sisterhood®
En we bieden je meteen een paar tips om alvast je leven als sister te beteren:-). Of vind jij dat je al een goede sister bent en ben je nooit bang dat iemand met jouw eer gaat strijken of met je ideeën aan de haal gaat? Goed voor jou als dat zo is. Wij merken dat zelfs in de nauwste vriendschapsamenwerking Sisterhood® steeds weer een bewuste keuze is die wat van je vraagt. Lees onze nieuwsbrief over Sisterhood®.
Wil je diepgaander met het hele team leren om Sisterhood® te integreren in de samenwerking? Neem dan contact met ons op voor een maatwerk Sisterhood® tweedaagse.
We begeleiden eveneens delen van directieteams waarbij de samenwerking tussen ambitieuze vrouwen op hoog niveau cruciaal is voor de prestaties van het hele team.
We zullen de komende maanden veel laten horen op het gebied van Sisterhood® en zouden het bijzonder waarderen als je jouw pijnlijke, grappige of succesvolle sisterhoodvoorbeelden aan ons zou willen mailen.
Veel Sisterhood® toegewenst!
Hartelijke groet,
Andrea Slee en Wietske Jansen Schoonhoven
|
4 Oktober 2011
Andrea Slee en Wietske Jansen Schoonhoven zijn gespecialiseerd in eigen inspirerend (vrouwelijk) leiderschap. Ze trainen en begeleiden ambitieuze vrouwen om moeiteloos effectief te zijn door verandering van binnenuit. Ze werken met vrouwen die genoeg ambitie hebben om in de spiegel te durven kijken, om de coaching aan te gaan. Die ambitie is nodig als je echt iets wilt bereiken.
Ze bloggen wekelijks over hun eigen belevenissen als ambitieuze vrouwen en geven daarbij praktische tips en veel inzicht in wat eigen vrouwelijk leiderschap is.
Je ontvangt deze nieuwsbrief omdat je je hier voor hebt opgegeven of omdat je een dienst van ons hebt afgenomen. Onderaan deze mail kun je je afmelden of je gegevens wijzigen.
|
|
