Toekomst van Werk Wat u op Prinsjesdag 2022 eigenlijk had moeten horen 22 september 2022 door Edward Belgraver“We moeten het denken in Den Haag omdraaien” vindt Edward Belgraver, initiatiefnemer van de Coöperatie De Werkgever. “Want de crisis op de arbeidsmarkt is misschien wel de meest verborgen crisis van het moment. Dat vraagt om rigoureus anders denken over werk.” Zijn opinieartikel. [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Over vijf jaar ben ik de grootste werkgever van Nederland” 12 oktober 2021 door Edward BelgraverMet een ‘alternatieve troonrede’ over twee pagina’s in het Financieele Dagblad en een aantal grote kranten trok Edward Belgraver zoveel aandacht dat zijn website op tilt sloeg. Met zijn opmerkelijke actie wil hij Nederland wakker schudden en laten nadenken over een totaal andere inrichting van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Inhoudingsplichtigen-verklaring rekent af met intransparante inhuurmarkt 27 juli 2021 door Edward BelgraverDe huidige inhuurmarkt is intransparant en faciliteert het werken met lange ketens waarbij marges opgestreken worden door partijen die geen echte toegevoegde waarde leveren. Dat is slecht voor werkgevers en werkenden. Gelukkig is er een eenvoudige manier om aan deze ongewenste situatie een einde te maken: De inhoudingsplichtigenverklaring! [Lees meer …]
Toekomst van Werk Zweden laat zien hoe je de arbeidsmarkt radicaal anders kunt organiseren 20 mei 2021 door Edward BelgraverHet Nederlandse sociaal stelsel is niet ingesteld op de arbeidsmarkt van 2021. Zweden organiseert een aantal zaken totaal anders. Kern van de Zweedse aanpak: Heldere, simpele regels die gelden voor iedereen, ongeacht de contractvorm. En werk staat altijd centraal. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Collectieven als alternatief voor wij-zij-denken 09 februari 2021 door Edward BelgraverEen van de drijfveren achter mijn werkzaamheden is het streven naar een arbeidsmarkt die eerlijker en transparanter is. De overheid stuurt arbeidsmarktbeleid en arbeidsparticipatie vanuit de werkgever. Dat moet wat mij betreft kantelen: de werknemer moet centraal komen te staan om echt impact te maken. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Hoe de Gouden Eeuw Nederland bekrompen heeft gemaakt 25 augustus 2020 door Edward BelgraverOnze VOC-mentaliteit heeft ertoe geleid dat we arbeid zien als een resource zoals ijzererts, stelt Edward Belgraver. Wat gebeurt als we gaan omdenken vanuit het idee dat we een markt creëren waarbij arbeid niet meer als kostenpost wordt gezien maar als toegevoegde waarde? [Lees meer …]
