Oproep Proteion
Proteion zou graag reacties ontvangen op het volgende onderwerp:
wat kunnen we leren van de 'nul verzuimers'?
Naast inzicht in het ziekteverzuim moet de focus meer en vaker verlegd worden naar inzetbaarheid en er lijkt daarbij nog te weinig aandacht voor de werknemers die niet verzuimen. Wat kunnen we van deze medewerkers leren? En wat kunnen we hier mee ten behoeve van verzuimpreventie?
Proteion is op zoek naar ideeën over hoe je aan de hand van dit positieve verzuimgedrag de verzuimcultuur binnen een team/ afdeling/ organisatie zou kunnen veranderen, met als doel verzuim waar mogelijk te voorkomen.
Mocht je je kennis willen delen, laat het ons weten via info@vernet.nl dan sturen wij het zo snel mogelijk door.
|
Twee nieuwe inspiratie colleges
Vivantes en Treant Zorggroep verzorgen voor klanten van Vernet in oktober allebei een online inspiratie college.
Rik Stoltz is manager HR bij Vivantes. Op 13 oktober 2016 zal hij in een online college vertellen over het verandertraject naar eigenaarschap van verzuim bij de werknemers en wat de cultuurverandering allemaal teweeg brengt binnen de organisatie. Meer lezen / Aanmelden
Treant is een van de Best Practices uit de branche ziekenhuizen. Op 25 oktober 2016 komen Hendrik Harders (Hoofd Radiologie), Pien Lockhorst (Coördinator verzuim en re-integratie) en Jannie Vos (P&O adviseur) in een online college vertellen over hun visie op verzuim en inzetbaarheid. Meer lezen / Aanmelden
Tijdens beide colleges zal volop gelegenheid zijn om vragen te stellen!
|
Waar ligt jullie voorkeur?
Op dit moment zijn we bezig met het samenstellen van het jaarprogramma voor 2017. We laten jullie graag mee bepalen als het om de onderwerpen gaat. Tot nu toe hebben we onderstaande lijst opgesteld.
- arbodienstverlening
- fysieke belasting
- gezondheid en vitaliteit
- inzicht in cijfers / management rapportages
- kosten van verzuim
- mantelzorg
- preventie
- psychisch verzuim
- re-integratie
- werkstress
We zijn benieuwd naar welke onderwerpen jullie voorkeur uitgaat. Je kunt het ons laten weten via info@vernet.nl
|
Mocht je naar aanleiding van deze nieuwsbrief nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact met ons op: info@vernet.nl. Bellen kan ook: (020) 422 97 71.
Met vriendelijke groet,
Het team van Vernet |
