 |
|
|
|
|
|
| Kun je deze mail niet lezen? |
 |
EXCLUSIEF VOOR WERKNEMERS
MET STRESSKLACHTEN EN BURN-OUT
‘Wij willen ook een netwerk’, dat was de wens van de werknemers die wij afgelopen jaar interviewden in het kader van ons onderzoek ‘meer eigen regie werknemers’.
Een mooie wens! Daarom hebben we naast ons netwerk voor de werkgever nu ook een netwerk in het leven geroepen voor de werknemer. Een nieuw platform onder de naam Lefgenoten. Je hebt immers lef nodig om te werken aan je eigen stressklachten en je eigen inzetbaarheid. Maar omdat je het niet alleen hoeft te doen, brengen we met dit nieuwe netwerk de lefgenoten graag met elkaar in verbinding.
30 juni 2017 organiseren we als aftrap van het nieuwe platform een Wandel- en Verhalenfeest op landgoed Schothorst in Amersfoort. Werknemers die stressklachten in het werk ervaren of die kampen met burn-out(-verschijnselen) zijn van harte welkom en betalen geen entreeprijs.
VERZOEK
Zou je dit bericht willen delen met de werknemers in jouw organisatie? Dan kunnen geïnteresseerden zich inschrijven en ontdekken dat ze niet alleen zijn met hun verhaal.
BOEK
Uit de openhartige interviews met de werknemers is een boek voortgekomen dat zeer binnenkort op de markt komt. Het geeft een inkijkje in de wereld van de zorgmedewerker. Uiteraard is dit boek zowel voor werkgevers én werknemers. Heb je interesse en wil je weten wanneer het te koop is, laat dan via deze link je gegevens achter: boek
|
|
|
VIEWERPLUS – INTERN RAPPORT OP DEZELFDE REKENMETHODE GESTOELD
Diverse klanten maken hier inmiddels gebruik van, maar wij hebben gemerkt dat nog niet iedereen op de hoogte is!
De ViewerPlus gaat verder waar de Viewer stopt. In de ViewerPlus staat jouw eigen organisatie centraal en niet de benchmark. Aangezien wij elk kwartaal data van jullie ontvangen en deze ook controleren kunnen we dit extra rapport voor slechts 36 euro per organisatieonderdeel per jaar aanbieden. Samen met een aantal andere klanten is dit nieuwe product ontstaan en is heel waardevol gebleken.
Hieronder tref je één van de grafieken aan die we standaard aanbieden in de ViewerPlus. Wil je meer weten stuur dan een mail naar info@vernet.nl.
|
ONLINE SESSIE DUURZAME INZETBAARHEID,
EEN GEDEELDE VERANTWOORDELIJKHEID
In het online inspiratiecollege van 30 mei jl. neemt Frank Brinkmans je mee in de theorie, praktijkvoorbeelden en praktische toepasbaarheid van duurzame inzetbaarheid.
Werkgevers die investeren in de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, investeren hiermee in hun bedrijfscontinuïteit. Het draait hierbij niet alleen om de gezondheid en vitaliteit van medewerkers. Cultuur en leiderschap, maar ook de mobiliteit en flexibiliteit van medewerkers zijn minstens zo belangrijk.
De zorgsector staat voor grote uitdagingen. De noodzaak om medewerkers te activeren en duurzaam inzetbaar te krijgen en te houden is prominent aanwezig. Afhankelijk van de regionale ligging van een instelling wordt het probleem door arbeidsmarktkrapte nog groter. Reden te meer om actief te onderzoeken waar jouw instelling staat qua duurzame inzetbaarheid, nu en in de toekomst.
Ben je klant van Vernet en wil je de opname van het online inspiratiecollege bekijken? Stuur dan een mailtje naar info@vernet.nl.
|
Mocht je naar aanleiding van deze nieuwsbrief nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact met ons op: info@vernet.nl. Bellen kan ook: (020) 422 97 71.
Met vriendelijke groet,
Het team van Vernet |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
