De angst voor hoger verzuim maakt veel organisaties terughoudend om medewerkers een groter contract aan te bieden. Minder werken wordt zelfs vaak gezien als dé manier om verzuim terug te brengen. Maar is verzuim ook daadwerkelijk hoger bij grotere contracten?

Vernet en Stichting Het Potentieel Pakken zochten het uit. Benieuwd naar onze bevindingen?

Ben jij nog geen klant van Vernet, maar heb je wel behoefte aan meer inzicht in het verzuim binnen jouw organisatie? Dan is onze speciale eindejaarsactie wellicht iets voor jou.

Meld je voor 1 december 2021 aan als nieuwe klant via onderstaande link. We berekenen dan met terugwerkende kracht het verzuim over 2021, en jij betaalt pas vanaf 2022.

Interesse? Stuur dan een e-mail naar info@vernet.nl onder vermelding van 'Eindejaarsactie Vernet'.

Hoe datavolwassen is jouw organisatie? Zetten jullie alle beschikbare personele kengetallen in om nog beter te kunnen sturen?

Vernet en PFZW hebben een mogelijkheid gecreëerd om verzuimcijfers te tonen in de Analyse+ module van het PFZW HR-dataportaal. In dit webinar krijg je een demo van het PFZW HR-dataportaal en staan we stil bij hoe jij data kunt inzetten om nog meer inzicht en stuurinformatie te krijgen.

Webinar 'Verzuimdata in PFZW HR-dataportaal’ op maandag 4 oktober van 15.30 tot 16.30 uur

Heb jij te maken met collega's die na een periode van overspannenheid of burn-out terugkeren op het werk? Herken je het gevoel dat je voorzichtiger omgaat met die medewerker?

Zou het kunnen dat iemand sterker uit zo’n zware periode komt? Greet Vonk heeft hier onderzoek naar gedaan. Zij neemt je mee in haar bevindingen. Hoe ga je om met medewerkers die terugkeren op de werkvloer na een moeilijke periode?

Webinar 'Sterker door ellende’ op maandag 1 november van 13.00 tot 14.00 uur