Werken combineren met zorgtaken thuis, doen we dat niet allemaal? Het feit dat bijna 1 op de 4 medewerkers naast het werk ook nog intensief en langdurig thuis zorgt, maakt dat werkgevers simpelweg niet meer om de werk-(mantel)zorg-balans heen kunnen.

Wat kun je als werkgever doen om preventief en proactief de inzetbaarheid van jouw medewerkers te behouden en misschien zelfs wel te vergroten? Hoe faciliteer je medewerkers in het balans houden van de werk-(mantel)zorg-balans? Wat komt daarbij kijken en welke dilemma’s zijn er eventueel?

Op 25 januari van 10.00 tot 11.00 geeft Heidi Sprekelmeyer van Jong en Veer- mantelzorg in bedrijf antwoord op deze vragen in een webinar.

Op dinsdag 8 en maandag 14 februari organiseert Vernet in samenwerking met Et Emergo de workshop 'Post Traumatische Groei in de werkomgeving'. Een fysieke workshop van één dag van 09.30 tot 15.00 uur in Zeist. De inleiding wordt verzorgd door Vernet. Samen staan we stil bij de verzuimcijfers van 2021: trends & ontwikkelingen.

Inhoud workshop
Een kleine greep uit de inhoud van de workshop

• Inzicht in het fenomeen PostTraumatische Groei (PTG) en de vijf deelgebieden
• Bewust worden van de impact van de kennis van PTG op houding en gedrag
• Praktische handvatten en voorbeelden die ondersteunend zijn bij het begeleiden van medewerkers met psychisch/emotioneel gerelateerde klachten
• Hoe kan PTG bijdragen aan het creëren van een positieve, ondersteunende bedrijfscultuur
• Toepasbaarheid van PTG in de werkomgeving
  

Voor wie?
De workshop is voor professionals die betrokken zijn bij de begeleiding van medewerkers die (dreigen te) verzuimen door psychisch/emotioneel gerelateerde klachten zoals bijv. een burn-out, depressie of traumatische ervaringen.

Kosten
De workshop wordt aangeboden voor een bedrag van €225,- excl. btw. Dit is inclusief lunch. Na afloop krijg je het boek ‘PostTraumatische Groei – Sterker door ellende’ mee naar huis.

Let op: maximaal 20 deelnemers per keer.

Opgeven of een specifieke vraag? Mail naar marjolijn@vernet.nl.

De verzuimcijfers waren dit jaar misschien wel relevanter dan ooit. Dat maakte de boodschap helaas niet mooier. Qua verzuim was 2021 een lastig jaar, het verzuim was historisch hoog.

Ook volgend jaar gaan we jullie weer voorzien van actuele verzuimcijfers te beginnen met de jaarafsluiting in 2021 eind januari.

Het Vernet team wenst iedereen fijne feestdagen en alvast alle goeds voor 2022!