De ander tevoorschijn luisteren Hierbij een werkvorm die kan helpen om verborgen vragen op tafel te krijgen. Je kunt deze oefening gebruiken bij de start van een bijeenkomst, in een team waar de samenwerking niet automatisch goed gaat. In tweetallen de ander tevoorschijn luisteren. De een luistert eerst en de ander vertelt. Daarna wisselen de rollen.
De luisteraar vraagt de verteller: Wat is voor jou een - tot nu toe verborgen - vraag over de samenwerking in ons team?
Als luisteraar luister je de ander tevoorschijn door aanmoedigende vragen te stellen, zonder dat je persé hoeft te snappen wat de ander zegt. Je bent aandachtig aanwezig bij de ander.
Je geeft geen tips, geen suggesties, je luistert alleen en stelt vragen.
Stel na 3 minuten aan de verteller voor de vraag opnieuw te formuleren. Ook nu geef je geen aanvullingen of richtingen. Vraag de verteller de vraag op te schrijven.
En wissel dan van rol. De vragen die op deze manier voorbesproken zijn kunnen vervolgens in het team aan de orde komen, zodat de samernwerking weer gaat stromen. |
